埼玉県川越市 | 人事労務担当【川越】【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2026年10月22日 掲載案件数 332931件
 お仕事情報ネットTOP  / 埼玉県の求人 / 川越市の求人 / 求人情報詳細(No.13080-87733361)
求人番号:13080-87733361

職種

人事労務担当【川越】

雇用形態

正社員

仕事内容

入社手続き(書類確認、システム登録、社会保険・雇用保険加入)
退職手続き(書類確認、データ更新、喪失手続き)、 従業員情報変更対応、勤怠システム管理、 健康診断運営(案内、受診調整、結果管理)、 各種証明書作成、問い合わせ対応など。 【将来的な業務】 有期雇用契約管理、36協定届作成・提出、法改正対応、 業務の標準化・改善提案など、 労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。
変更範囲:会社の定める全ての業務

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県川越市脇田町17ー8アトランタビル弐号館3階 ムスベル株式会社 川越事務局コーポレート本部 テレワーク可能です。 

《最寄り駅》 東武東上線・JR川越線「川越」駅 から 徒歩4分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験1年以上■入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠管理、健康診断運営のうち複数領域の実務経験■Excelでのデータ管理経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり3ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)232,450円〜264,000円

基本給(a)

191,400円〜202,925円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

あり (41,050円〜61,075円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間〜35時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与レンジに応じて固定残業時間変動

その他の手当等
付記事項(d)

・賞与あり(年2回/0.5ヶ月分ずつ支給)
・会社の業績および従業員の評価に応じて、 別途業績賞与を支給する場合がある。

月平均労働日数

20.0

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)

就業時間

(1)9時50分〜18時30分

時間外労働時間

月平均20時間

休憩時間

80分

年間休日数

125日

休日

土日祝日

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

なし

再雇用

なし

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:421人 うち就業場所:421人 うち女性:4人 うちパート:1人

事業内容

会員制による結婚相手の紹介 出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営

会社の特長

結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業です。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

1人

事業所名

ムスベル株式会社

所在地

東京都新宿区新宿1−14−12 玉屋ビル1階

ホームページ

https://www.musbell.co.jp

受理日

2026年09月09日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

パソコンへのデータ入力と部品検査

パソコンへのデータ入力と部品検査

 大阪府堺市堺区

 時給:1,500円

この求人の詳細を見る

日用品の工程管理・事務

日用品の工程管理・事務

 京都府京都市伏見区

 時給:1,200円 ~ 1,500円

この求人の詳細を見る

全国で働く派遣・請負スタッフの給与計算をする部門のマネージャー候補

全国で働く派遣・請負スタッフの給与計算をする部門のマネージャー候補

 埼玉県さいたま市大宮区

 月給:304,620円 ~ 374,420円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届出受理番号:51-募-000330
Copyright 2026 J's Factory inc. All Rights Reserved.
↑
PAGE TOP