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求人番号:13080-38047141
職種 |
ケアマネジャー(ケアプラン東新小岩)/新小岩駅 |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
併設のサ高住のご入居様をメインに、業務をお願いいたします。 ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画 (ケアプラン)を作成 ・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねたご家族対応 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等「変更範囲:会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都葛飾区東新小岩4−11−10 ミアヘルサ ケアプラン東新小 《最寄り駅》 中央・総武線 新小岩駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年年齢未満の方を募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
試用期間 |
試用期間あり3ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)271,510円〜306,850円 |
基本給(a) |
205,510円〜225,850円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当(c) |
あり (36,000円〜41,000円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
家族手当15,000−25,000円 住宅手当5,000円 インセンティブ手当10,000−15,000円(上限4件/月) |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.14ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位)(1)9時00分〜18時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1858人 うち就業場所:1858人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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事業内容 |
調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営 |
会社の特長 |
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開中、東京都ではトップクラス。また介護事業所60ヶ所、保育園32園と社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
ミアヘルサ 株式会社 |
所在地 |
東京都新宿区市谷仲之町3−19 |
ホームページ |
https://www.merhalsa.jp/ |
受理日 |
2024年04月12日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
新宿公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |