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求人番号:13080-35457261
職種 |
副施設長／大倉湯グループホーム２号館（札幌市東区） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 ・現場業務 ・スタッフのマネジメント ・新規スタッフのマネジメント ・運営サポート／施設長フォローのもとお任せします 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へと広げていく流れです。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市東区北２３条東５−６−１８ ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館 《最寄り駅》 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・認知症ケアの介護実務経験（３年以上） ・後輩や部下の指導経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）275,000円〜307,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 23,000 円〜23,000 円地域手当 18,000 円〜18,000 円役職手当 24,000 円〜24,000 円資格手当 20,000 円〜22,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当：５，０００円／１回 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時40分〜16時40分(2)9時00分〜18時00分(3)10時30分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:2290人 うち就業場所:2290人 うち女性:9人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
会社の特長 |
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ヒューマンライフケア 株式会社 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿７−５−２５ 西新宿プライムスクエア |
ホームページ |
https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
新宿公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
