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求人番号:13080-30311341
職種 |
常勤嘱託職員 コンプライアンス推進室 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
早稲田大学コンプライアンス推進室において、以下の業務に従事 する。 １．コンプライアンス相談窓口における、学生・教職員等からの インテークおよび相談業務 ２．コンプライアンス事案についての法務的問題を中心とする 評価・支援業務 ３．コンプライアンス事案に対応する関係教職員への支援業務 ４．コンプライアンス推進に関する啓発活動の実施運営 ５．上記担当業務における他業務担当者・関連箇所、学外関係機関 との恒常的な連絡調整、連携業務 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 令和6年4月1日〜令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
東京都新宿区西早稲田１−２１−１ 早稲田大学早稲田キャンパス 《最寄り駅》 東西線 早稲田駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 大学、公的行政機関、企業等のコンプライアンス担当部署や法務 労務管理担当部署で３年以上の業務経験を有する方。学生相談や ハラスメント相談対応等に３年以上従事した経験を有する方 |
必要な免許・資格 |
その他の法務関係資格 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）420,400円〜420,400円 |
基本給（ａ） |
420,400円〜420,400円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
通勤費は大学支給基準に準じる |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:3300人 うち就業場所:3300人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
中、高等教育研究機関 |
会社の特長 |
大学・高等学校 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
学校法人 早稲田大学 |
所在地 |
東京都新宿区戸塚町１−１０４ |
ホームページ |
https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel |
受理日 |
2024年03月19日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
新宿公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
