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求人番号:13070-61273761
職種 |
総務／企画・プロジェクト推進（リーダー候補）／中目黒社屋 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ご経験・適性に応じて 以下のようなプロジェクトを主担当としてお任せします。 ■全社制度、社内ルール、規程の新設・改定 ■株主総会等の重要会議体の企画・運営 ■経営陣からの重要突発案件への対応 ■部内および全社の業務プロセス改善、自動化（システム導入含む） ■社屋移転、レイアウト変更、ファシリティに関する企画・推進変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都目黒区青葉台２−１９−１０ 中目黒社屋 《最寄り駅》 東急東横線・東京メトロ日比谷線 中目黒駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 特記事項に記載いたします。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）378,000円〜425,000円 |
基本給（ａ） |
310,600円〜347,700円 |
定額的に支払われる |
ライフプラン手当 28,000 円〜33,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （39,400円〜44,300円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
当社グループでは、給与が定期的にアップする昇給はあ りませんが、給与改定があり、半期ごとの評価に応じて 月給金額の変動（※）がございます。 ※プラス評価：昇給 マイナス評価：降給 プラマイな し：給与変動なし |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:13546人 うち就業場所:13546人 うち女性:67人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務委託、不動産管理等 |
会社の特長 |
企業原理「顧客最優先主義」のもと、総合小売グループとして、お客様に買い物の楽しさや便利さ、安さを提供する店作りを使命とし、事業活動等を通じた取り組みにより地域社会に貢献しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
所在地 |
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２ |
ホームページ |
https://ppih.co.jp |
受理日 |
2026年09月07日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
渋谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
