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求人番号:13070-56299861
職種 |
賃貸管理責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■賃貸管理受託営業の戦略構築と実行 ・集金代行契約・サブリース契約の獲得スキームの確立 ・エリア戦略・マーケティング戦略の立案 ■営業手法・ＫＰＩの設計と運用 ・営業トークスクリプトの策定 ・ＫＰＩ設計、営業実績の可視化と改善サイクルの運用 ■組織・チームビルディング ・営業チームの育成、組織運営・管理 ・成果に応じた評価制度・昇格制度の構築 ■管理戸数の増加を主導 ・営業目標の設定とマネジメント ・管理物件の品質維持とオーナー満足度向上による継続受託 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都渋谷区円山町３−６ Ｅ・スペースタワー１１階 《最寄り駅》 ＪＲ・私鉄各線 渋谷駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 賃貸管理・不動産業界での営業経験（５年以上） マネジメント経験（チーム規模不問） 営業戦略立案・仕組み作りの経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり入社後２ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜551,100円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜451,100円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （50,000円〜100,000円）固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、１５時間を超える分は追加で支給 |
その他の手当等 |
◆資格手当（月２万円支給） ◆住宅手当（月１〜２万円支給）※条件あり |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 20,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:84人 うち就業場所:84人 うち女性:18人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
企画・開発・販売や賃貸管理、リノベーション事業など総合不動産企業として幅広く不動産事業を展開。２００６年の設立以来、事業は右肩上がりに成長を続け、現在第二創業期を迎えています。 |
会社の特長 |
２０代〜４０代が多く和気あいあいとした雰囲気。楽しいことや 面白いことを好む社風です。未経験スタートも多く、解らないことも聞きやすいので安心です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＮＩＴＯＨ株式会社 |
所在地 |
東京都渋谷区円山町３−６ Ｅ・スペースタワー１１階 |
ホームページ |
http://nitoh.co.jp/recruit/ |
受理日 |
2026年08月18日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
渋谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
