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求人番号:13070-41834561
職種 |
在宅医療クリニックのマネージャー候補／静岡 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
クリニックの運営支援は、通院が難しい方や医療機関が少ない地域 に医療を届ける「在宅診療クリニック」をサポートする仕事です。 課題の分析や改善提案、関係構築を行い、運営を支援することで地 域医療に貢献します。主な業務は、スタッフマネジメントや集患施 策の企画・実行、連携病院や医療施設との関係づくりなどのクリニ ック運営サポートと、地域医療サービスの現場調査、経営データの 分析・報告、各種資料作成などのデータ分析・企画業務です。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市駿河区用宗５−２−３０−１ あうるクリニック東海 《最寄り駅》 東海道本線 用宗駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 店舗での支配人、マネージャー経験者。 営業経験者。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）253,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
198,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （55,000円〜90,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５〜４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:56人 うち就業場所:56人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
医療機関向けの経営コンサルティング、医師専門の転職支援、クリニック開業支援、不動産コンサルティング、Ｍ＆Ａ、事業承継支援を行っています。 |
会社の特長 |
地域医療の発展に貢献することを使命とし、医療機関が安定した医療サービスを提供できるよう支援しています。年齢や社歴に関わらず挑戦できる環境があります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社レスメッド |
所在地 |
東京都渋谷区渋谷２−１１−６ ラウンドクロス渋谷７階 |
ホームページ |
https://res-med.jp/company/ |
受理日 |
2026年06月22日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
渋谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
