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求人番号:13070-38160061
職種 |
訪問介護／正社員／サービス提供責任者／喜多見 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都世田谷区喜多見８ー７−３ ボヌール 《最寄り駅》 小田急線 喜多見駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・介護実務３年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務５年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）291,000円〜322,100円 |
基本給（ａ） |
154,500円〜154,500円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円資格手当 10,000 円〜10,000 円居住支援特別手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善等手当 58,100 円〜85,100 円 |
固定残業手当（c） |
あり （38,400円〜42,500円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。 （１ヶ月１７３時間計算） |
その他の手当等 |
※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・ 介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に基づき支給します。居住支援特別手当は 月額１０，０００円、居住支援特別加算 （勤続１〜５年目対象）は月額１０，０００円。 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）又は 8時 00分 〜 21時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均9時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:153人 うち就業場所:153人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
会社の特長 |
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ｍｏｒｅ |
所在地 |
東京都世田谷区瀬田２−５−８−１０２ |
ホームページ |
http://more-g.co.jp |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
渋谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
