同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13070-32875561
職種 |
障がい者施設（相模原）の相談支援員及び職業指導員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・就労を希望する障がいのある方に対し就職訓練を行いながら就職支援を行います。 ＜具体的な仕事＞ ・利用者への就職訓練サポート ・利用者への就職相談 ・就職訓練カリキュラム講師 ・関係機関との連絡調整 ＊相模原、海老名、茅ヶ崎 利用者定員各２０名 ＊実務経験５年以上の方は管理者としての勤務可変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県相模原市中央区相模原２−３−１６ 山崎ビルＢ−５０１ 【就労移行支援プラーナ相模原】 《最寄り駅》 ＪＲ横浜線 相模原駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ※障がい者施設、福祉施設、病院勤務、講師、講習経験者、 職業指導、就職斡旋のいずれかの経験者 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士 精神保健福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜255,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜255,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
管理者手当３０，０００円 資格手当５，０００円〜３０，０００円 職務手当２，５００円〜５０，０００円 誕生日月手当５，０００円入社６か月後に基本給昇給 |
月平均労働日数 |
19.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 20.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
128日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:6人 うちパート:人 |
|---|---|
事業内容 |
就労移行支援事業所。就労を希望する障がいのある方に対し、就職訓練を行いながら就職支援を行います、利用者に対しＰＣ訓練やビジネスマナー等時間割に合せて学び、就職へ向ける施設です。 |
会社の特長 |
企業の障害者法定雇用率が引き上げになり（平成２５年４月）企業側、利用者側からも注目されている施設です。有給休暇１００％育休、産休など福利厚生もしっかりしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 プラーナ |
所在地 |
東京都渋谷区代々木２−２３−１−１２５６ ニュー・ステイト・メナー |
ホームページ |
http://www.prana-g.com |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
渋谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
