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求人番号:13040-95479961
職種 |
経営企画（Ｍ＆Ａ・事業開発担当）｜ジャパネットグループ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ジャパネットグループの持続的な成長と、 中長期的な企業価値の最大化に向けた中核を担うポジションです。 経営層に近いポジションで、 グループの成長を加速させるＭ＆Ａと新規事業開発を推進します。 ■主な業務内容 ・事業戦略に適合したＭ＆Ａ戦略の策定・実行 ・統合プロセスの推進 ・事業部と連携した新規事業の開発【変更の範囲：会社が定める範囲】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都港区三田１−４−１ 《最寄り駅》 都営大江戸線「赤羽橋」駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年制度のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるＭ＆Ａ実務部門経験者（戦略策定〜実行まで） ・財務会計、事業分析やＭ＆Ａに関する経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）247,300円〜554,900円 |
基本給（ａ） |
247,300円〜554,900円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・時間外手当 ・通勤手当（上限あり） ・役職手当 ・地域手当（一部地域のみ） ・家族手当 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:565人 うち就業場所:565人 うち女性:45人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグループ会社のバックオフィスコンサルティング。 |
会社の特長 |
ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ジャパネットホールディングス |
所在地 |
東京都港区三田１−４−１ 住友不動産麻布十番ビル７階 |
ホームページ |
http://www.japanet.co.jp |
受理日 |
2026年07月10日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
