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求人番号:13040-72978861
職種 |
電気設備の法人向けルート営業 【リーダー候補】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★当社は創業１０７年の歴史を持ち、東京ガスグループ等と安定 取引を継続。自ら担当を持ち、ゆくゆくは後輩育成にも携わりな がらリーダー候補として活躍いただきます。社内としては、３０ ・４０代が中心で、営業は５０代の社長・部長と３０代の計３名 です。工事部は有資格メンバーばかりなので、技術・工事に関す る疑問・題もスムーズな連携で解決できます。客先も世代交代が 進んでおりコミュニケーションが取りやすいです。 ●将来的には電気設備工事の新設・更新、保守や緊急対応も担当 ●メーカーや保守会社と協力し最適な提案を実施 ●法人向けにＬＥＤ照明や電材品の販売業務を行う ●年間休日１２５日、残業月平均０．６時間（令和７年実績） 〈仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〉 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都港区芝３丁目４３−１３ 《最寄り駅》 ＪＲ 山手線・京浜東北線 田町駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 法人ルート営業の実務経験を５年以上有する方。 後輩の育成経験がある方、尚可。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）322,000円〜406,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 10,000 円〜25,000 円家族手当 12,000 円〜21,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
精勤手当：〜１５，０００円あり |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 8,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.67ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時45分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
大手電機メーカーの代理店として、東京ガスグループのプラントやビル向けに受変電設備・発電機・無停電電源装置などの新設工事や更新、保守、緊急対応を手掛け、社会インフラを支えています。 |
会社の特長 |
創業１０６年、大手企業と安定した取引を続ける当社では、世代交代を積極的に進めています。新しい世代が中心となり、風通しの良い職場環境の中で安心して成長できる環境です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
泰信電気 株式会社 |
所在地 |
東京都港区芝３丁目４３−１３ |
ホームページ |
http://taishindenki.wixsite.com/taishindenki |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
