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求人番号:13040-63409461
職種 |
ソエルガーデン弘前／住宅型有老のホーム長／正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理／人事評価業務 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得／施設のＰＲ活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県弘前市松森町３８−２ 《最寄り駅》 ＪＲ奥羽本線 弘前駅 から 徒歩14分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年があるため。 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 介護福祉士もしくは看護師 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 看護師 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）442,500円〜477,500円 |
基本給（ａ） |
292,500円〜307,500円 |
定額的に支払われる |
職務手当 50,000 円〜50,000 円役職手当 90,000 円〜90,000 円資格手当 10,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当：配偶者１６，０００円／子４，０００円 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3678人 うち就業場所:3678人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問看護、福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サービス事業も展開しております。 |
会社の特長 |
全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ケアパートナー 株式会社 |
所在地 |
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー２１階 |
ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
