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求人番号:13040-56500861
職種 |
ディスパッチャー／世界で最も持続可能な企業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
サービスオペレーションチームの一員として、２４時間体制で顧客サポートと運用効率を確保します。主な業務は、カスタマーケアセンターでの問い合わせ対応、システム監視と問題の事前報告、インシデント調査・解決、ドキュメント管理、スペアパーツ調整、予防保守計画の管理、技術的トラブルシューティング（レベル１〜２＋）です。出張対応可能な方歓迎複数チャネル対応力、優れた優先順位付け・時間管理能力、が求められる仕事です。 変更の範囲：会社が定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都港区芝浦２丁目１５ー６ オアーゼ芝浦ＭＪビル 《最寄り駅》 田町駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 太陽光発電分野でのテクニカルサポート経験５年以上。 カスタマーサービス経験 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）400,000円〜600,000円 |
基本給（ａ） |
292,683円〜418,605円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （107,317円〜181,395円）時間外手当は、基本給の内数とし、時間外労働の有無にかかわらず、４４時間分の固定残業代として支給し、これ超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
月額＝年俸÷１２ヶ月 で表示 ＊賞与は年俸とは別支給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.10％ 〜 2.10％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:770人 うち就業場所:770人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
産業用制御機器やエネルギー管理システムの開発・販売・保守を行っています。 |
会社の特長 |
グローバル企業として多様性を尊重し、柔軟な働き方と成長機会を提供します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
シュナイダーエレクトリックソーラー 株式会社 |
所在地 |
東京都港区芝浦２丁目１５ー６ |
ホームページ |
https://www.se.com/jp/ja/ |
受理日 |
2026年04月24日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
