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求人番号:13040-31599462
職種 |
フィールドサービス・エンジニア |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
お客様先に設置されたハネウェルの設備やシステムの安定稼働を支える技術職です。主な業務は、装置の据付・立上げ、定期点検、予防保全、故障診断、修理対応、部品交換、性能確認および改善提案です。トラブル発生時には現地で原因を切り分け、迅速に復旧対応を行うとともに、再発防止策の提案も行います。また、お客様との技術的な打ち合わせや報告書作成、保守契約の提案、海外エンジニアや開発部門との連携を担うこともあります。機械・電気・制御・ソフトウェアに関する知識を活かしながら、顧客の生産性向上と設備の安定運用に貢献する仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山口県周南市御幸通幸通１丁目１１番地 新興ビル３階 山口サービスセンター 《最寄り駅》 ＪＲ山陽本線・山陽新幹線 徳山駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 以下のいずれかのご経験：フィールドサービスエンジニア・装置保全・設備保全・生産技術・メンテナンス関連業務・理工系学科卒業 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）248,750円〜414,375円 |
基本給（ａ） |
248,750円〜414,375円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
条件に当てはまる場合、家族手当の支給有 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 8.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:109人 うち就業場所:109人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
日本ハネウェル合同会社は、自動化技術やエネルギーソリューションを通じて、お客様の生産性向上、安全性向上、持続可能な社会の実現を支援するグローバルテクノロジー企業です。 |
会社の特長 |
多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、国内外のチームと連携しながら専門性を高められる環境です。自律性を尊重する文化のもと、柔軟な働き方とキャリア形成を実現できます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本ハネウェル合同会社 |
所在地 |
東京都港区海岸１丁目１６番１号ニューピア竹芝サウスタワー２０階 |
ホームページ |
https://www.honeywell.com/jp/ja |
受理日 |
2026年09月28日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
