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求人番号:13040-12834962
職種 |
企業の昇格試験に関する論文評価・問題作成、文書の編集校正 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
企業の昇格試験の論文の評価・問題作成を主にご担当いただきます。 ・「昇格試験の論文評価」例えば、１２００から２０００字程度の論文を読み、評価シートに評価基準（例えば、「論理性」「主体性」「文書表現力」ごとに５段階）で評価し、総合評価を決定したうえで、２００字程度の評価コメントを記入 ・「企業における昇格試験の問題作成」例えば、科目（マネジメント、経営戦略、マーケティング、労務、時事、情報セキュリティ、コンプライアンス等）出題形式（四肢択一、空所補充、記述式等） ・「マニュアル、テキスト等の文書の編集校正」変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都港区港南２−１２−２７ イケダヤ品川ビル３階 《最寄り駅》 ＪＲ 品川駅駅 から 徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳が定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 企業の昇格試験論文の評価・問題作成、文書の編集・校正 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）234,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
234,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜17時00分(2)6時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
１．人材育成（テキスト・マニュアル作成）・研修事業 ２．アセ スメント（企業の昇格試験問題の作成・論文評価）・障がい者雇用 支援事業 ３．出版・編集事業 |
会社の特長 |
昨年１１月に（株）ＵＤジャパンと（株）日企が合併して発足した 会社です（本社・神田）。（旧）ＵＤジャパンが「ダイバーシティ ・アセスメント事業部」（品川オフィス）となりました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社日企ＵＤジャパン |
所在地 |
東京都港区港南２−１２−２７ イケダヤ品川ビル３階 |
ホームページ |
http://www.ud-japan.com |
受理日 |
2026年08月18日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
