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求人番号:13030-11886361
職種 |
経理・会計・人事（事務長候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
＊事務長（候補）としてクリニックの管理業務全般 ・人事戦略策定 ・人事制度設計 ・採用戦略策定 ・経営層との連携 ・広報活動 ・医療ＤＸ化整備 ＊プレイングマネージャーとして、経理・会計・人事に関する実務 ・収入管理 ・経費管理 ・人事・労務管理 ・人材管理 ・教育プログラム策定★国際感覚があり戦略的思考ができるかた歓迎します。 ◎基本的に６ヶ月経過後は正社員へ移行予定です。 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
東京都台東区池之端２−７−１７ 井門池之端ビル１０階 《最寄り駅》 東京メトロ千代田線 根津駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 経理・会計・人事の実務経験（必須） 医療事務の経験（あれば尚可） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）400,000円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
管理職手当 100,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時45分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:10人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
在宅医療専門クリニックとして約２０年の実績があります。開業以来患者数は順調に増加を続け、文京区、台東区を中心に３００名以上の在宅患者を担当しています。 |
会社の特長 |
総合診療科専門医を中心に、内科、老年病、呼吸器、消化器などの専門医が複数在籍しています。「病を治し人に寄り添い社会に尽くす」を理念とし日々の診療を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団杏生会 文京根津クリニック |
所在地 |
東京都台東区池之端２−７−１７ 井門池之端ビル１０階 |
ホームページ |
https://bunkyo-nezu.com/ |
受理日 |
2026年07月24日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
上野公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
