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求人番号:13030-09521261
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１）【法人様】に対する福利厚生制度のご提案・推進・経営者のパ ートナーとして活躍できます。 ２）充実した研修制度で安心【未経験】の方も多数入社し、活躍しています。 （担当する地区は準備されています） ３）女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。 ４）仕事と家庭の両立が可能な仕事です。 ５）厚生労働省よりプラチナくるみん事業所の認定を受けています ６）実績よりもプロセス重視の給与体系。長期勤続可能です。 ☆完全週休２日、半日休暇も取得可 ※変更範囲：変更なし＃マザーズ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都台東区台東４丁目３３−１ クロスポイント御徒町５階 《最寄り駅》 日比谷線 仲御徒町駅から徒歩１分、ＪＲ線 御徒町駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊採用時支給額：能力により異なる ＊平均給与４５６，０００円（２０２３年度実績） ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません ＊賞与年２回有：販売実績による |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 30,000 円 〜 2,000,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時20分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:54人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業。子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定【プラチナくるみん認定】事業所」を受けています。 |
会社の特長 |
１）特に、女性の方・子育てママさんを応援しています。 ２）皆さん、長く勤めておられます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 上野支社 |
所在地 |
東京都台東区台東４丁目３３−１ クロスポイント御徒町５階 |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
上野公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
