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求人番号:13010-92072561
職種 |
ホテル支配人候補／名古屋市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、メール対応、予約管理 ・お客様対応全般 【ホテル運営業務】 ・売上管理および日報作成 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・備品発注および在庫管理、館内設備の管理 【対外・本社対応】 ・清掃業者、設備業者等との連絡、調整 ・本社への売上報告、運営状況報告 ・各種改善提案および運営サポート＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市中区錦３丁目６ー１５ たての街ビル５階から９階 当社 ＥＬＥ Ｈｏｔｅｌ 名古屋栄駅前 《最寄り駅》 地下鉄名城線・桜通線 久屋大通駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労働基準法により年少者の深夜労働禁止、定年６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ホテル業界での実務経験 スタッフマネジメント経験（シフト管理、人材育成など） 外国籍の方の場合、日本語能力Ｎ１以上 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
270,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・深夜手当（法定通り支給） ・インセンティブ手当（会社規定による） ・年末年始手当（出勤日数に応じて支給） |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)10時00分〜19時00分(2)12時00分〜21時00分(3)13時00分〜22時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:35人 うち就業場所:35人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。 |
会社の特長 |
１．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ＴＥＪ |
所在地 |
東京都中央区八丁堀３−１８−９ 第二直平ビル２階 |
ホームページ |
http://tej.jp |
受理日 |
2026年08月24日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
