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求人番号:13010-90084461
職種 |
施設設備管理（ビルマネジメント）業務／足立区（亀有） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループ会社の事務所・研修施設の各種（受変電・給排水・ 空調等）設備管理や建物維持・運営を行っています。 ■ビルマネジメント業務予算管理や修繕計画・立案、提案書作成、工事・工程の管理、顧客・業者との打合せ。メンテナンス立ち会い、付帯業務等。 ※年に数回休日出勤や月に数回日帰り出張あり ■その他、年数回、勤務地で行われるグループ会社の安全祈願等準備や、ＣＳＲ活動として地域のお祭り等の行事サポート ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都足立区中川４−１６−２９ 技術・情報センター１Ｆ内 当社事務所 《最寄り駅》 亀有駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ビルマネジメント経験者歓迎 |
必要な免許・資格 |
建築物環境衛生管理技術者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
260,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
■家族手当（規定有） ■住宅手当（規定有） ※入社時の基本給はビルマネジメントの実務経験年数に 応じ決定いたします。（昇給額ではありません） 詳細は特記事項に記載。 |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時50分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:308人 うち就業場所:308人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
＊昇降機関係・管理部門事務代行やシステム運用、ＩＴ・デジタル化による業務効率化支援 ＊信書便配送・設計支援・文書電子化・部品センタや研修施設管理運営等、グループ会社へのサービス提供 |
会社の特長 |
日立ビルシステム（資本金５１億、売上高２８９３億）の１００％出資関連会社 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社日立ビルシステムビジネスサポート |
所在地 |
東京都千代田区九段北１−１３−５ ヒューリック九段ビル５階 |
ホームページ |
https://www.hbs.co.jp/hbsb/index.html |
受理日 |
2026年08月18日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
