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求人番号:13010-57717161
職種 |
【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都新宿区新小川町９−１０ 新神楽坂ハウス２１０号室 ホームケアよすが飯田橋（当社事業所） 《最寄り駅》 飯田橋駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年が７０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護職実務経験（年数不問） |
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）323,000円〜373,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 42,000 円〜42,000 円居住支援特別手当 20,000 円〜20,000 円管理者候補手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （41,000円〜41,000円）固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず、１５時間分の時間外手当を定額支給。超過分は追加で支給。 固定残業代は、みなし残業代として支給。 |
その他の手当等 |
・喀痰吸引等第３号研修修了者手当：２０，０００円（当該業務発生月のみ支給） ・介護福祉士手当：５，０００／月 ※求人に関する特記事項欄参照 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分(2)8時00分〜17時00分(3)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:15人 うち就業場所:15人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
各種訪問介護サービス事業 |
会社の特長 |
ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットーに、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供しています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｓｏｕｒａ |
所在地 |
東京都文京区千駄木３−４２−５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室 |
ホームページ |
https://www.soura.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
