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求人番号:13010-51207661
職種 |
施設管理フロントスタッフ【岡崎市】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
お客様が所有する工場で、施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者 （パートナー）に委託し、マネジメントを行っていただきます。 また、維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄な コストを減らしながら、お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため、常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県岡崎市牧平字岩田３−３３ スタンレー電気株式会社内 岡崎サービスセンター 《最寄り駅》 名鉄名古屋本線「本宿」駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ビル・施設管理経験もしくは施工管理のご経験 設備管理のご経験 |
必要な免許・資格 |
建築物環境衛生管理技術者 ２級建築施工管理技士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）352,500円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
352,500円〜450,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
◆決算賞与あり ３期連続１〜２カ月間分支給 ◆資格取得手当９０種／重複可／上限無し月給＝年俸÷１２ヶ月 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 6,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:125人 うち就業場所:125人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ファシリティマネジメント事業 |
会社の特長 |
マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ファシリティパートナーズ株式会社 |
所在地 |
東京都中央区日本橋堀留町１−２−１０ 日本橋堀留町ファースト４階 |
ホームページ |
https://www.f-p-i.co.jp |
受理日 |
2026年05月13日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
