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求人番号:13010-43040841
職種 |
管理者/グループホーム(正社員)/文京区 |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務) ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等) *認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。 変更範囲:会社の定める範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都文京区西片2−19−15 グッドライフケアセンター向丘(当 《最寄り駅》 東京メトロ南北線 東大前駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳 〜 69歳) 労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年が70歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護実務経験3年以上の方 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり3ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)300,000円〜350,000円 |
基本給(a) |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
管理者手当 10,000 円〜10,000 円特別(調整)手当 29,300 円〜69,200 円 |
固定残業手当(c) |
あり (60,700円〜70,800円)*固定残業手当は35H分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。) |
その他の手当等 |
*夜勤手当5,000円/1回 (深夜割増7H分含む) |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 1,700 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)18時00分〜11時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用 |
あり (上限 75歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:390人 うち就業場所:390人 うち女性:23人 うちパート:12人 |
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事業内容 |
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 |
会社の特長 |
グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社 グッドライフケア東京 |
所在地 |
東京都中央区新川1丁目23−5 ONE SHINKAWA3階 |
ホームページ |
https://www.goodlifecare.co.jp |
受理日 |
2024年04月12日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |