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求人番号:13010-33842241
職種 |
インフラ／サーバ・ＮＷ運用保守募集／正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
賞与あり、年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実 教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳◯サーバ・ＮＷ運用保守業務を担当頂きます 運用設計／定期的なメンテナンス アップデート・バージョンアップの作業・点検 ハードウェアの整備 バックアップの管理 運用保守・監視リーダー 現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。 ◯運用技術だけではなく、より上流工程へ スキルアップしていきたい方もご応募下さい。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都千代田区三番町１４−９ ＭＬＣ三番町ビル３階 《最寄り駅》 ＪＲ 市ヶ谷駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 サーバ又はＮＷ運用経験 何かしらの資格を持ってる方は尚良し ※今後インフラ運用エンジニアを目指したい方も大歓迎 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）254,375円〜693,750円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜600,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （34,375円〜93,750円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、 ２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分又は 10時 00分 〜 19時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
システムエンジニアリングサービス（ＳＥＳ）事業 システムインテグレーション事業 ソフトウェア受託開発事業 |
会社の特長 |
２０代、３０代メンバーが比較的多く、 個人個人のキャリアップ、成長、 ライフワークバランスを重視しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
Ｄｅ−Ｌｉｆｅ 株式会社 |
所在地 |
東京都千代田区三番町１４−９ ＭＬＣ三番町ビル３階 |
ホームページ |
https://de-life.net/ |
受理日 |
2024年03月18日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
