千葉県鎌ケ谷市 | サービス管理責任者/障がい者グループホーム南鎌ヶ谷【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年04月26日 掲載案件数 241751
 お仕事情報ネットTOP  / 千葉県の求人 / 鎌ケ谷市の求人 / 求人情報詳細(No.13010-24694941)

ハローワーク求人

求人番号:13010-24694941

職種

サービス管理責任者/障がい者グループホーム南鎌ヶ谷

雇用形態

正社員

仕事内容

グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所、退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷4丁目10番38−2 【わおん障がい者グル 

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) 労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

試用期間

試用期間あり3か月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)300,000円〜450,000円

基本給(a)

211,800円〜337,700円

定額的に支払われる
手当(b)

ベースアップ手当  10,000 円〜10,000 円処遇改善手当  30,000 円〜30,000 円

固定残業手当(c)

あり (48,200円〜72,300円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 (月平均労働時間168時間)

その他の手当等
付記事項(d)

月平均労働日数

20.9

通勤手当

実費支給(上限なし)

昇給

あり昇給率 1月あたり 10.00% 〜 10.00%(前年度実績)

賞与

なし

就業時間

変形労働時間制(1年単位)(1)9時00分〜18時00分(2)18時00分〜19時00分

時間外労働時間

月平均10時間

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日

その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

あり (上限 70歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:90人 うち就業場所:90人 うち女性:0人 うちパート:0人

事業内容

ペット共生型福祉施設/保護犬・猫と暮らす障害者グループホーム、高齢者通所介護の運営。動物看護師によるペットシッターサービス「ケアペッツ」運営。

会社の特長

1拠点4名程の「障害者グループホーム」です。殺処分ゼロを目標に「保護犬」を1拠点1頭引き取っています。スタッフも入居者も自分の飼っているペットと一緒に入居・通勤可能。

育児休業取得実績

なし

採用人数

1人

事業所名

株式会社 アニスピホールディングス

所在地

東京都千代田区九段南3丁目1−1

ホームページ

http://waonpet.com/group-home/

受理日

2024年02月28日

紹介期限日

2024年04月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

夜間支援員

夜間支援員

 千葉県木更津市

 時給:1,050円 ~ 1,300円

この求人の詳細を見る

訪問介護員(夜間専門)

訪問介護員(夜間専門)

 千葉県浦安市

 日給:16,000円 ~ 17,000円

この求人の詳細を見る

障害者グループホームの家事/夜間支援

障害者グループホームの家事/夜間支援

 千葉県千葉市中央区

 時給:1,150円 ~ 1,200円

この求人の詳細を見る

グループホームのサポートスタッフ(夫婦等住込み)

グループホームのサポートスタッフ(夫婦等住込み)

 千葉県市原市

 月給:432,000円 ~ 432,000円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP