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求人番号:13010-04130862
職種 |
施設・設備担当責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ホテルを運営する本社の施設開発部に於いて、ホテル建物・設備に 関する技術判断、修繕・改修工事の管理および担当者のマネジメン トを行っていただきます。 具体的には、 ・各ホテルからの修繕、不具合等の確認、技術判断 ・不具合原因 の分析、現地調査 ・改修等の対応判断、工法の検討 ・工事内容 、仕様、施工範囲、費用等の確認、査定 ・協力会社との工事内容 、金額の折衝 ・大型修繕等の社内提案 ・設備投資計画の策定支 援 ・各スタッフの業務管理、進捗管理、育成 ・業務マニュアル 等の整備 ・各事業所、協力会社等との連携業務 ・各事業所の施 設、設備課題の把握、改善 など （変更範囲：会社の定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都中央区日本橋小網町６−１ 山万ビル１０階 《最寄り駅》 地下鉄 茅場町駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 建築、電気、空調、給排水等の工事や、施工管理、施設・設備管理 修繕・改修工事の実務経験者 |
必要な免許・資格 |
２級ボイラー技士 第二種電気工事士 二級建築士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）405,000円〜605,000円 |
基本給（ａ） |
400,000円〜600,000円 |
定額的に支払われる |
食事手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
会社が指定する所有資格、免許取得者にはその内容に応 じ、月額３，０００円から２０，０００円の技能手当を 支給します。 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時15分〜17時45分(2)9時15分〜15時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4826人 うち就業場所:4826人 うち女性:20人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
＊ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理 七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ＆カルチャーセンターを日本全国に展開しています。 |
会社の特長 |
シテイホテル・リゾートホテル・高級旅館等全国に６０施設（４０００室）を経営する外資系の会社です。 年商３５０億円を超え、更にホテル出店による事業拡大を図っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
所在地 |
東京都中央区日本橋小網町６−１ 山万ビル１０階 |
ホームページ |
http://www.hmihotelgroup.com |
受理日 |
2026年09月29日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
