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求人番号:12110-12629461
職種 |
特別養護老人ホームの介護職員【経験者】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○特別養護老人ホームの入所者に対して食事・入浴・排泄等の生活支援を通じて、利用者の日々の生活を創造し、暮らしを支えます。 ・生活相談員、ケアマネージャー、看護師、管理栄養士、機能訓練 指導員等の他職種と連携して、利用者の豊かな人生の実現に最も 深くかかわることのできる仕事です。 ＊お仕事は、入社時のオリエンテーションから始まり、ステップを 踏んで丁寧に指導します。ブランクのある方でも安心して働き始 める事が出来ます。 『変更範囲：法人の定める業務』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市緑区平川町１７３１ 《最寄り駅》 ＪＲ外房線 誉田駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 深夜勤務があるため 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 特別養護老人ホームにおける介護職経験概ね１年以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）221,200円〜313,000円 |
基本給（ａ） |
191,200円〜253,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当手当 30,000 円〜60,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
介護福祉士 １５，０００円／月 住宅手当上限５，０００円 扶養手当上限５，０００円 夜勤手当７，５００円／回 年末年始手当あり 時間外手当等の変動給は翌月２５日払い |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時00分〜17時00分(3)10時30分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均6時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:107人 うち就業場所:107人 うち女性:75人 うちパート:35人 |
|---|---|
事業内容 |
千葉市緑区で介護福祉事業を展開。 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 |
会社の特長 |
創立４０周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所８８床、デイサービス３０定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 常盤会 特別養護老人ホーム ときわ園 |
所在地 |
千葉県千葉市緑区平川町１７３１ |
ホームページ |
http://www.tokiwa-en.or.jp/index.html |
受理日 |
2026年10月20日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
