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求人番号:12110-11467561
職種 |
ケアマネージャー（パート） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
◎恵ケアセンター市原のケアマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談支援業務 ・その他の付帯業務 ＊担当エリア：市原。 『変更範囲：変更なし』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
千葉県市原市君塚５丁目３番１４号 恵ケアセンター市原 《最寄り駅》 ＪＲ内房線 五井駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,700円〜2,400円 |
基本給（ａ） |
1,400円〜1,900円 |
定額的に支払われる |
主任手当 300 円〜500 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＜歩合給＞ ・要支援 ４，０００円／件 ・要介護 ９，０００円／件 ・加算額半額支給 ・その他 車両手当 ５，０００円／月 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 6,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の3時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:20人 うちパート:15人 |
|---|---|
事業内容 |
高齢者や障害者の自宅に介護職員を派遣し、身体介護や生活援助を行います。平成２７年４月に市原市を拠点とし事業所をオープンしました。２０１９年５月にデイサービスオープンしました。 |
会社の特長 |
小さな会社なので家族のような気楽で元気な会社です。フットワークもよく他事業者とも迅速に連携を図っています。ご利用者様がサ−ビスを使って喜んで頂くことがもっとも重要だと考えています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 慈恵 |
所在地 |
千葉県市原市君塚５丁目３−１４ |
受理日 |
2026年09月29日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
