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求人番号:12110-08082861
職種 |
公共施設の運営管理（地域限定社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理 ■地域連携：住民・自治会・行政・民間企業との調整、利用者対応 ■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かしたイベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務 ■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ活性化に向けた施策の具現化 ※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区今井１丁目１４−４３ 《最寄り駅》 ＪＲ線 蘇我駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢未満の方を募集する為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 サービス業、営業職、経理業務、企画業務のいずれかを経験している方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)12時30分〜21時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:627人 うち就業場所:627人 うち女性:18人 うちパート:23人 |
|---|---|
事業内容 |
公共施設等の運営管理 |
会社の特長 |
指定管理者制度に基づき、多様な公共施設を中心に施設を運営しています。その施設を基点とした「地域活性化」や「まちづくり」などにも取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
Ｆｕｎ Ｓｐａｃｅ株式会社 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター |
所在地 |
千葉県千葉市中央区今井１丁目１４−４３ |
ホームページ |
https://funspace.jp/ |
受理日 |
2026年07月08日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
