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求人番号:12110-07203361
職種 |
企業送迎バスドライバー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○市原市内の工場への社員の送迎をしていただきます。 ・決まった時間（ダイヤ）決まったルートを走行していただきます。 ・シフトにより乗務時間が変動します。 ・勤務は月に１８日ほどです。ゆとりのある勤務体制を実健したいと思っておりますので月に１５日勤務となるまでローテーション人数を増員します。 ・朝、夕の送迎です。昼は中抜けできます。 ・相談のうえ貸切送迎の仕事もしていただくことがあります。別途手当があります。 ・大型二種免許養成制度あり 『変更範囲：変更なし』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県市原市五井８８２４ 《最寄り駅》 ＪＲ内房線 五井駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 定年年齢６０歳のため 深夜勤務のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 バス乗務経験者 |
必要な免許・資格 |
大型自動車第二種免許 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
155,000円〜155,000円 |
定額的に支払われる |
職能手当 55,000 円〜70,000 円技能手当 40,000 円〜55,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
〇精勤手当 ３，０００円 〇勤務日数２３日以内は同額ですが超えた場合は別途手当がつきます。 ○通常は約１８日勤務です。○１５日勤務となるまでローテーション人数を増員します。 ○観光送迎等の仕事があれば別途手当がつきます。 |
月平均労働日数 |
18.7 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)17時30分〜0時00分(2)5時30分〜10時00分(3)17時00分〜19時00分又は 6時 00分 〜 0時 00分 の間の7時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
140日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:126人 うち就業場所:126人 うち女性:18人 うちパート:69人 |
|---|---|
事業内容 |
一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗用旅客自動車運送事業 （バス、ハイヤー、タクシー、福祉介護運送） |
会社の特長 |
県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送において特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ウルマツアーリングサービス |
所在地 |
千葉県市原市五井８８２４ |
ホームページ |
https://ut-gp.amebaownd.com/ |
受理日 |
2026年06月19日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
