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求人番号:12110-05315961
職種 |
夜勤フロントスタッフ（正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆ホテルナイトフロントスタッフのお仕事です。 ＊お客様がお休みになっている時間を守るのが、ナイトフロントの 役目です。 ＊日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。 ＊早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェッ ク機能として果たす役割は大きなものがあります。 ＊翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋振りも夜勤の時間帯で行いま す。 『変更範囲：変更なし』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区浜野町１０２５−１１０ 《最寄り駅》 ＪＲ内房線 浜野駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 弊社就業規則による定年年齢の為・深夜業務の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,500円〜313,500円 |
基本給（ａ） |
198,500円〜303,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）時間外労働の有無にかかわらず４時間２７分〜６時間４８分の残業代として毎月支給 ・上記を超える場合は、別途残業代を支給 |
その他の手当等 |
＊夜勤手当 ※固定残業代補足：１カ月労働時間１６９時間で算出 基本給 １９８，５００円→固定残業６時間４８分として支給 ３０３，５００円→固定残業４時間２７分として支給 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:50人 うちパート:50人 |
|---|---|
事業内容 |
ルートインホテルズの運営・管理・企画、及び旅行企画全般 |
会社の特長 |
全国（４５都道府県）・海外にホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スキー場を運営するホテルグループです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン 千葉浜野 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区浜野町１０２５−１１０ |
ホームページ |
http://www.route-inn.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
