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求人番号:12110-05312461
職種 |
ナイトフロントスタッフ（パート） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
◆ホテルナイトフロントスタッフのお仕事です。 ＊お客様がお休みになっている時間を守るのがないとフロントの役 目です。 ＊日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。 ＊早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェッ ク機能として果たす役割は大きなものがあります。 ＊翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋振りも夜勤の時間帯で行いま す。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区浜野町１０２５−１１０ 《最寄り駅》 ＪＲ内房線 浜野駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 深夜業務の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり２か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,300円〜1,300円 |
基本給（ａ） |
1,300円〜1,300円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:50人 うちパート:50人 |
|---|---|
事業内容 |
ルートインホテルズの運営・管理・企画、及び旅行企画全般 |
会社の特長 |
全国（４５都道府県）・海外にホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スキー場を運営するホテルグループです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン 千葉浜野 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区浜野町１０２５−１１０ |
ホームページ |
http://www.route-inn.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
