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求人番号:12110-04044041
職種 |
特養におけるユニットリーダー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○特別養護老人ホームの入所者に対して、食事・入浴・排泄等の生 活支援を通じて、利用者の日々の生活を創造し暮らしを支えます。 その他下記のような業務が期待されます。 シフト作成、スタッフの教育・指導、さまざまな会議への参加・委 員会活動、ユニット内のイベントや行事の企画、入居者のご家族と の連絡、入居者のケアの方法の見直しなど多岐に渡ります。 ・所属のスタッフとともに、生活相談員、ケアマネージャー、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員等の他職種と連携して、利用者の 豊かな人生の実現に深くかかわることができることに加え、管理的 な業務もこなす仕事です。 『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市緑区平川町１７３１ 《最寄り駅》 ＪＲ外房線 誉田駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 定年年齢６０歳のため・深夜労働のため（労基法６１条） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）195,000円〜283,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜253,000円 |
定額的に支払われる |
介護福祉士手当 10,000 円〜10,000 円役付手当 5,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 1,510 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時00分〜17時00分(3)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:96人 うち就業場所:96人 うち女性:62人 うちパート:48人 |
|---|---|
事業内容 |
千葉市緑区で介護福祉事業を展開。 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 |
会社の特長 |
創立３０周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所８８床、デイサービス３０定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 常盤会 特別養護老人ホーム ときわ園 |
所在地 |
千葉県千葉市緑区平川町１７３１ |
ホームページ |
http://www.tokiwa-en.or.jp/index.html |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
