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求人番号:12100-06792561
職種 |
介護支援専門員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊居宅介護支援専門員として、在宅およびサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）等に入居している利用者を対象に、ケアプランの作成・変更、アセスメント、モニタリング、給付管理、サービス担当者会議の開催、介護・医療・福祉関係機関との連絡調整、利用者・家族からの相談対応を行います。 ＊定期的な利用者宅等への訪問による状況確認を実施し、訪問時は社用車等を運転して移動します。その他、居宅介護支援業務に付随する業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県富里市日吉台５−４３−２ リハビリデイサービス日吉台 《最寄り駅》 京成線 成田駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護支援専門員の経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）248,000円〜298,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円処遇改善手当手当 18,000 円〜18,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
精勤手当（遅刻早退、欠勤がなかった場合）：月額５，０００円 実績手当：要介護換算で担当が３５人を超えた場合には要介護換算１名につき月額７，０００円を実績手当として支給する |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅運営 平成２４年１１月オープン。 平成２５年春、同敷地内にデイサービスオープン。 |
会社の特長 |
サービス付高齢者向け住宅「リハビリケアタウン日吉台」と通所介護事業所「リハビリデイサービス日吉台」を中心に、リハビリの理念を軸にした介護を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
リハビリテーションアンドケアシステム 株式会社 |
所在地 |
千葉県富里市日吉台５−４３−２ リハビリデイサービス日吉台 |
ホームページ |
http://www.rehacare-s.co.jp |
受理日 |
2026年07月16日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
成田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
