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求人番号:12090-17012361
職種 |
労務事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県八千代市米本１８０８番地 《最寄り駅》 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）206,500円〜271,500円 |
基本給（ａ） |
147,500円〜212,500円 |
定額的に支払われる |
地域手当 30,000 円〜30,000 円職務手当 10,000 円〜10,000 円ベースアップ手当 19,000 円〜19,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格手当１０，０００円（社労士保有者） ・住宅手当２５，０００円（該当者のみ） ・家族手当あり |
月平均労働日数 |
21.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均8時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6817人 うち就業場所:6817人 うち女性:268人 うちパート:29人 |
|---|---|
事業内容 |
病院（回復期リハビリテーション病院） |
会社の特長 |
急性期病院での治療のあとー日でも早く自宅での生活や職場に復帰できるようリハビリテーションを目的として治療を続けて頂く施設が回復期リハビリテーション病院です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般社団法人 巨樹の会 八千代リハビリテーション病院 |
所在地 |
千葉県八千代市米本１８０８番地 |
ホームページ |
http://www.yachiyo-reha.com |
受理日 |
2026年10月15日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
