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求人番号:12090-16142261
職種 |
児童発達支援管理責任者（管理者・サービス管理責任者兼務） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７ 《最寄り駅》 東葉高速線 八千代中央駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢を上限として募集・採用 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 【必須】児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者の 実務経験要件を満たし、双方に配置可能な方（兼務のため） 【尚可】医療的ケア児・重症心身障害児（者）の支援、管理者経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
272,000円〜322,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 38,000 円〜38,000 円管理者手当 20,000 円〜20,000 円児発管サビ管手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・キャリア段位制度手当 ０円から４千円 ・残業手当 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:28人 うち就業場所:28人 うち女性:14人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
介護事業：訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援 障害福祉：多機能型（児発・放デイ・生活介護）開業予定 エリア：八千代市、千葉市花見川区、船橋市、佐倉市、習志野市 |
会社の特長 |
赤ちゃんから高齢者まで、年齢や病気にかかわらず、その人らし い暮らしを、看護・介護・リハビリの多職種で支えています。 ノーリフトケアで、利用者にも職員にも優しいケアを実践中。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社まち・ナース |
所在地 |
千葉県八千代市ゆりのき台５−２−３ |
ホームページ |
https://www.machi-nurse.co.jp |
受理日 |
2026年10月01日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
