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求人番号:12090-14156761
職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
自宅で適切な介護を受けられるように、 介護相談からケアプランの作成などを行います。 □訪問エリア・・・船橋市周辺 □訪問方法・・・車、徒歩、自転車 □担当件数・・・３０件〜４０件 ※転勤：法人で運営する他の施設への転勤あり 【変更範囲：当院の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県船橋市本町２−１０−１ 《最寄り駅》 ＪＲ船橋・東武アーバンパークライン船橋駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 医療機関で受付業務経験がある方は尚歓迎 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）251,923円〜308,090円 |
基本給（ａ） |
185,769円〜231,646円 |
定額的に支払われる |
職務手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （46,154円〜56,444円）残業の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代として支給。 想定時間を下回った場合の減額はありません。超過した場合は、 追加で支給します。（ただし法定内１０．５時間と想定し、その分は１．０で換算） |
その他の手当等 |
住宅手当：毎月２，０００〜２０，０００円 扶養手当：１名あたり月５，０００円 退職金形成手当：毎月３，０００円 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:367人 うち就業場所:367人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
病院、介護老人保健旋設、訪門看護ステーション、 クリニック、居宅介護支援事業所、保育園 |
会社の特長 |
昭和１５年の開院から８６年に渡り地域医療を 守り続けてきました。 一般病床９１床の二次救急病院です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 弘仁会 板倉病院 |
所在地 |
千葉県船橋市本町２−１０−１ |
ホームページ |
http://www.itakura.or.jp |
受理日 |
2026年08月31日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
