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求人番号:12090-13959361
職種 |
介護職員（ユニット型特別養護老人ホーム） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
約１１５名のスタッフで特養８０名（８ユニット／各１０名） ショートステイ２０名（２０床）の利用者に対応しています。 主な業務は食事・入浴・排泄の介助や介護記録の記入業務などです入職後、独り立ち出来るまで、研修担当職員が業務内容を丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配無用です。 記録用タブレットや臥床中に常時自動で測定するバイタルセンサー、安全カメラ、インカム等の介護テクノロジーの導入も進めており、職員の負担軽減、業務効率改善にも力を入れています。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
千葉県船橋市大神保町７００番地５ 《最寄り駅》 京成松戸線 三咲駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 未経験者歓迎 一人立ちできるまで長期間丁寧に指導しています ※経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,210円〜1,310円 |
基本給（ａ） |
1,210円〜1,310円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・土日祝日出勤は時給２０円増額。 ・７時から８時、２０時〜２２時の時間帯は早番・遅番手当として時給１００円増額。 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜16時00分(2)8時00分〜17時00分(3)10時00分〜19時00分又は 7時 00分 〜 22時 00分 の間の4時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:120人 うち就業場所:120人 うち女性:87人 うちパート:55人 |
|---|---|
事業内容 |
ユニット型特別養護老人ホーム（８０床）ショートステイ（２０床）デイサービス（３５名）及び、居宅介護支援を行い、地域住民に入所サービスと居宅サービスを併せて提供致します。 |
会社の特長 |
ユニット型なので、お一人お一人の個性や生活リズムを大切にし、家庭的で安心、安全で、信頼していただける様な生活と支援を目指します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 朋友会 アグリ・ケアホーム いこいの森 |
所在地 |
千葉県船橋市大神保町７００番地５ |
ホームページ |
http://www.h-ikoinomori.jp/ |
受理日 |
2026年08月25日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
