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求人番号:12090-10539861
職種 |
施設管理・修繕等 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
☆本部・総武病院・介護老人保健施設の施設管理 ・中央監視システム、防災盤の監視及び操作 ・設備、機器の保守点検、修理 ・軽度な電気工事（照明、コンセント、機器類） ・建物の維持、修繕 ・水質、エネルギー、危険物、酸素アウトレット等の管理〔変更範囲：変更なし〕 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県船橋市市場３−３−１ 《最寄り駅》 ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅／京成線 京成船橋駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）190,080円〜218,970円 |
基本給（ａ） |
145,990円〜176,410円 |
定額的に支払われる |
調整手当 8,760 円〜10,590 円特殊業務手当 7,500 円〜7,500 円処遇改善手当 26,000 円〜26,300 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・住宅手当／１３，０００円〜１８，０００円 ・扶養手当／配偶者１５，０００円 子一人につき５，０００円 ・当直月５〜６回あり、当直１回につき１０，０００円 ※調整手当は上限金額が基本給の下限の金額に加算され下限の金額が基本給の上限の金額に加算されます。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,480 円 〜 2,480 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:597人 うち就業場所:597人 うち女性:252人 うちパート:51人 |
|---|---|
事業内容 |
医療保健業…総武病院（精神科４４７床）、介護老人保健施設やすらぎ、社会精神医学研究所、垂水病院（精神科２８９床・神戸市） |
会社の特長 |
すべての人が健康であることを希求し、特に精神の不健康状態を予防し且つ有効適切なる医療を施し、もって精神保健を強化し更に老人の保健・医療・福祉を行い人類の幸福に貢献。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
公益財団法人 復光会 |
所在地 |
千葉県船橋市市場３−３−１ |
ホームページ |
https://www.soubu-hp.or.jp/ |
受理日 |
2026年06月30日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
