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求人番号:12090-09024361
職種 |
リフォーム・修繕工事の現場管理業務【未経験者】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
銀行・電鉄系法人の所有するテナントビル等の店舗修繕・改修工事や大規模修繕工事現場の管理業務が主体となります。オーナーより連絡を受け現場に向かい、各工事種別毎取引のある職人・協力会社と一緒に問題を解決していきます。 ■現場調査、工事範囲・程度等の決定 職人・協力会社の選定・打合せ ■自社調達資材の発注、納品管理 ■ビル管理会社担当者、行政含む利害関係者との調整 ■工事前後の進捗管理、記録作成（作業写真撮影、報告書作成） ※オーナー法人担当者は不動産運用経験なく、他部署出向者も多く当社の親身な対応が期待されています。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県八千代市勝田台１−３８−２０ 鈴与ビル３Ｆ 《最寄り駅》 京成線・東葉高速線 勝田台駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） キャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用する。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり採用後３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
年１回人事考課実施、給与は基本給と仕事給（５段階 評価）からなり、各グレード（スタッフ１〜マネージ ャ２）からなる給与テーブルを公開。今回募集月給は スタッフ２からスタッフ４の標準評価額、賞与３ヶ月 実績とあわせ見込年収３７５万円〜５２５万円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
リフォーム、建設業及び不動産業 建設業許可 千葉県知事（般−２）第５４０１３号 宅建業免許 千葉県知事（１）第１８５３９号 |
会社の特長 |
プレカット工程段階からの木造建築技術に定評あります。社長の幅広い人脈によりマイクロゼネコン的な受注形態です。銀行ＯＢ在籍のため関連受注あります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
プラス・ワン株式会社 |
所在地 |
千葉県八千代市勝田台１−３８−２０ 鈴与ビル３Ｆ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
船橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
