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求人番号:12080-08997341
職種 |
電気工事施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
●弊社が施工している現場での事務作業や現場管理の補助作業を行 ってもらいます。具体的には、現場での材料発注作業や図面作成 補助、議事録作成等です。 ●施工管理士や電気工事の資格取得のための講習を社内で受講できます。 ●多少の経験や知識よりも前向きな思考を持った人を希望します。 未経験の方も歓迎します。 ●配属する現場は一年以上の長期現場であり、短期間での勤務場所 を変える事は考えていません。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県柏市新柏１−１６−１２ 《最寄り駅》 東武アーバンパークライン 新柏駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 建設現場の電気工事 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月程度。 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜40,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
■各種資格手当（例：第一種電気工事士 ６０００円、１級電気工事施工管理技士１５０００円、運転免許手当（業務上使用の場合）１０００円） ■扶養手当（配偶者、子 各６０００円） ■時間外手当 ■資格支援制度あり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:14人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
官庁及び大手ゼネコンの電気設備工事 |
会社の特長 |
客先は中央官庁、東京都、千葉県（柏市、その他）、大手ゼネコンと首都圏全域に営業展開。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
工藤電業 株式会社 |
所在地 |
千葉県柏市新柏１−１６−１２ |
ホームページ |
https://www.k-elec.co.jp |
受理日 |
2024年05月01日 |
紹介期限日 |
2024年07月31日 |
受理安定所 |
松戸公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
