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求人番号:12071-00517241
職種 |
介護職員 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
*介護老人保健施設において入所者様の介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・散歩等身体介助 ・レクリエーション等の介助 等 日常生活における高齢者介護の全般業務を行っていただきます。 ベテランの職員が施設のこと・ご利用者様のことを、 じっくり丁寧に教えますのでどうぞ安心してご入職ください!「業務変更範囲:会社内での全ての業務への配置転換あり」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県いすみ市日在2623 《最寄り駅》 JR外房線 三門駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳 〜 59歳) 深夜業務及び定年年齢60歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 施設等での介護経験あれば尚可 経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり6ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)199,400円〜253,800円 |
基本給(a) |
137,920円〜181,440円 |
定額的に支払われる |
調整手当 34,480 円〜45,360 円処遇改善手当 27,000 円〜27,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 8,000円/回 介護福祉士手当 8,000円/月支援手当 5,000円/月 |
月平均労働日数 |
21.1 |
通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.90% 〜 1.80%(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分〜15時15分(2)8時45分〜17時00分(3)11時30分〜19時45分 |
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時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 80歳まで) |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:1000人 うち就業場所:1000人 うち女性:81人 うちパート:51人 |
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事業内容 |
介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。 |
会社の特長 |
残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
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事業所名 |
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原 |
所在地 |
千葉県いすみ市日在2623 |
ホームページ |
https://www.esp-ohara.com/ |
受理日 |
2024年04月04日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
求人区分 |
フルタイム |