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求人番号:12071-00460661
職種 |
ナイトフロント業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
夜間のフロント業務及び館内巡回、大浴場等の清掃業務等【業務変更・転勤の範囲】 ・社内の全業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県勝浦市墨名８２０ 三日月シーパークホテル勝浦 《最寄り駅》 ＪＲ勝浦駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 社内規定による 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・２２：００から翌５：００の間の勤務は深夜手当を支給 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 300,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)21時00分〜7時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4826人 うち就業場所:4826人 うち女性:70人 うちパート:60人 |
|---|---|
事業内容 |
観光旅館の運営、ペットホテルの運営、レストランの運営、アクアパレス（遊戯施設）の運営 |
会社の特長 |
全国で４４のホテル運営を行うＨＭＩホテルグループの中核リゾートホテルとして２０２２年３月より営業をスタートしました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 三日月シーパークホテル勝浦 |
所在地 |
千葉県勝浦市墨名８２０ 三日月シーパークホテル勝浦 |
ホームページ |
https://hmihotelgroup.com/mikazukikatsuura/spa/index.html |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
