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ハローワーク求人
求人番号:12050-04205361
職種 |
再生資源選別作業の監督職候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊資源ゴミの選別（ビン・缶・ペットボトル） ・分別ゴミの袋を破袋し、中のゴミをフォークリフトやショベルカーでコンテナに入れる。 ・ベルトコンベアーで流れてきたビン、缶、ペットボトルを分別する。 ・ビン、缶、ペットボトル以外の混入ゴミを袋詰めし運搬する。 （２０〜３０ｋｇ程度の重量物運搬があります。） ※ガラス等の危険物取扱いがあり、ゴミ臭もある作業になります。 ＊現場管理・現場作業指揮・在庫等のＰＣ入力業務補佐 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県木更津市潮見４−１４−９ 《最寄り駅》 ＪＲ木更津駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 中型自動車免許・フォークリフト運転技術者・ショベルローダー運転技能者 |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許 フォークリフト運転技能者 ショベルローダー等運転技能者 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）310,000円〜410,000円 |
基本給（ａ） |
260,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 30,000 円〜50,000 円技能手当 10,000 円〜30,000 円特殊作業手当 10,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
皆勤手当１５，０００円 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
101日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:40人 うち就業場所:40人 うち女性:5人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
建造物総合解体工事 鉄・非鉄屑仕入販売 資源リサイクル処理業務 |
会社の特長 |
昭和２１年創業、同５８年株式会社として設立、地元企業として地道で安定した実積をもち、資源循環型社会のー端を担う若者の多い職場です。若い人達が活躍しています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ハマダ |
所在地 |
千葉県木更津市潮見４−１４−９ |
ホームページ |
http://www.kk-hamada.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
木更津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
