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求人番号:12050-03107341
職種 |
訪問介護(サービス提供責任者) |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。 【変更範囲:本人の希望により、会社の定める範囲】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県富津市西大和田916 《最寄り駅》 JR 大貫駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(69歳以下) 定年が70歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)234,000円〜266,000円 |
基本給(a) |
169,000円〜169,000円 |
定額的に支払われる |
職種・役割手当 23,000 円〜55,000 円資格手当 12,000 円〜12,000 円地域手当 16,000 円〜16,000 円処遇・加算手当 14,000 円〜14,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
◇不足分処遇改善は年2回(5月、12月)支給 ◇特定処遇改善 実務経験に応じて支給 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.4ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
交替制(シフト制)又は 8時 00分 〜 19時 00分 の間の8時間程度 |
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時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1700人 うち就業場所:1700人 うち女性:10人 うちパート:8人 |
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事業内容 |
弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です |
会社の特長 |
弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々なサービスを取り揃えています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
セントケア富津(セントケア干葉株式会社) |
所在地 |
千葉県富津市西大和田916 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
受理日 |
2024年04月10日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
木更津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |