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求人番号:12020-06242861
職種 |
サービス管理責任者／エナベル市川 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
個別支援計画の作成、相談援助業務、行政および関連機関との連絡 調整・折衝業務、支援記録などの作成・データ入力・管理、訓練等 給付費の請求業務、利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした 業務を行っていただきます。 その他にも利用者様の訓練に繋がるような小規模事業の起業・運営 や、事業所内でのイベント（余暇営業等）の企画など、個性を活か した業務にもチャレンジできます。 ◯従事すべき業務の変更の範囲：変更なし◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県市川市市川１丁目９ー１１ ４０５ 《最寄り駅》 ＪＲ市川駅北口駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年制６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 サービス管理責任者等実践研修 必須 ※就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労継続支援Ａ型の経験 ある方、尚可。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）370,000円〜370,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 75,000 円〜75,000 円資格手当 30,000 円〜30,000 円管理職手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
皆勤手当：５，０００円 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜17時00分(2)9時00分〜15時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:17人 うち就業場所:17人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
就労継続支援Ａ型事業所・就労移行支援事業所を運営しています。障害のある方の個性や特性に合わせて、一人ひとりが希望する将来像に近づくような支援を行っています。 |
会社の特長 |
就労継続支援Ａ型では、一般企業から委託された会計代行業務を行っています。取引先からの信頼に応えるために、約束を守りチーム全体で仕事にあたっています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社京竹 |
所在地 |
千葉県市川市市川１−９−１１ サン市川ハイツ４０５ |
ホームページ |
https://www.enableichikawa.work |
受理日 |
2026年08月31日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
市川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
