同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:12010-29313561
職種 |
重機オペレーター・建築・土木・建設・解体作業員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
重機オペレーターの業務・重機作業の補助 工事現場での入力作業・資材の運搬・片付け・清掃等変更範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市 等 主に東京・千葉・埼玉の各現場 ＊原則直行直帰 ＊駐車場は現場による 駐車場代会社負担 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
玉掛技能者 ガス溶接技能者 |
試用期間 |
試用期間あり１ヶ月 |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜378,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜378,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
日給×２１日：月額換算 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4人 うち就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
解体・建築・土木 |
会社の特長 |
令和元年設立の解体工事を中心とした会社です。従業員の「やってみたい」「成長してみたい」という気持ちを大切にし、経験や資格を身につけながら長く活躍できる人材の育成を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 山商 |
所在地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北１−３８−６ |
受理日 |
2026年09月16日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
