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求人番号:12010-28903861
職種 |
技術職員（電気） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
電気技術職として、当公社が所有・管理する施設の電気設備に関する設計・積算・施工監理等の業務を担当していただきます。 また、配属先に応じて、専門分野にとどまらず、幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 ＊応募締切 ：令和８年１０月１６日（金）（消印有効） ＊採用予定日：令和９年 ４月 １日（応相談） ※【業務変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区富士見２丁目３−１（本社）ほか千葉県内９事業所 《最寄り駅》 ＪＲ千葉・京成線千葉駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（61歳以下） 定年年齢を上限とするため、６２歳未満の方を募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 電気設備の設計、積算、施工監理業務等の 実務経験５年以上（必須） |
必要な免許・資格 |
第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 １級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）264,264円〜445,536円 |
基本給（ａ） |
242,000円〜408,000円 |
定額的に支払われる |
地域手当 22,264 円〜37,536 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・扶養手当：子（ ０〜１５歳）１３，０００円／人 子（１５〜２２歳）１８，０００円／人 その他（配偶者以外）６，５００円／人 ・住宅手当：家賃に応じて最高 ２８，０００円 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 34,400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:180人 うち就業場所:180人 うち女性:65人 うちパート:27人 |
|---|---|
事業内容 |
まちづくりに関する情報発信、公園・運動場の管理運営、施設の管理運営、駐車場の管理運営、産業廃棄物の処理、その他まちづくりに必要なための事業 |
会社の特長 |
県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづくりを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 千葉県まちづくり公社 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区富士見２丁目３−１ 塚本大千葉ビル４階 |
ホームページ |
https://www.cue-net.or.jp/ |
受理日 |
2026年09月10日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
