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求人番号:12010-28285061
職種 |
ルートセールス（トライアル雇用併用求人） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
※当社の既存固定顧客先へ音響機器（カラオケ）の管理、アフターサービスの対応を行うお仕事です。 ＊顧客先は飲食店、旅館ホテル、老健施設、バス会社が主な固定取引先です。 ＊スキルに合わせた研修を行ない、その後にエリアを担当していただきます。（未経験の人も安心です。） ＊活動報告後は特別な場合を除き、現場より直帰となります。 ＊年齢、家族状況、経験を考慮いたします。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市若葉区若松町５２９番地５ 《最寄り駅》 ＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅 から 徒歩18分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）232,000円〜340,000円 |
基本給（ａ） |
205,000円〜255,000円 |
定額的に支払われる |
役割給手当 10,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （17,000円〜35,000円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０〜１５時間を超える時間外労働は追加で支給する。 |
その他の手当等 |
＊住宅手当駐車場代 ８０００円 ＊販売手当契約実績ごとに支給 ＊半期ごとにキャンペーン報償 ＊業績により決算賞与 昨年２月に支給実績あり |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 395,000 円 〜 800,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)10時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 公災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:18人 うち就業場所:18人 うち女性:2人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
音響機器（カラオケ）を飲食店、宿泊施設、介護施設等への定期訪問及び既存顧客様の管理。ＳＥ事業では「心の保健室・みんなの学習室」のシステム提供。修理メンテナンス業務 |
会社の特長 |
当社は業界トップディラーでおかげ様で令和５年で創業２７年を迎えました。社員は業界未経験者が多く長期に勤務しており、２６歳で社会経験もなく入社、現在はトップセールスで活躍しています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 クリエイト・エンディ |
所在地 |
千葉県千葉市若葉区若松町５２９番地５ |
ホームページ |
https://endy.co.jp |
受理日 |
2026年09月03日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
