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求人番号:12010-23840261
職種 |
電気工事作業員／若葉区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★未経験、中高年層、お気軽にお問い合わせください★工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工 高圧受変電設備設計施工 主に千葉県内の大型商業施設等の新設工事（配線・器具取付等）を行っております。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１−５ 《最寄り駅》 千葉駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため。（再雇用制度あり） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当 住宅手当 資格手当 通信手当 職長手当（職務に応じて） 役職手当（職務に応じて） |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工 高圧受変電設備設計施工 |
会社の特長 |
昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先から信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 富士電設工業 |
所在地 |
千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１−５ |
受理日 |
2026年08月01日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
