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求人番号:12010-22185461
職種 |
総合労働相談員【千葉労働局及び駅前相談コーナー】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
１個別労働紛争及びその他労働相談への対応。 ２個別労働紛争に関する相談事案について、紛争の相手方に口頭助言を行う。 ３個別労働紛争に関する助言・指導及びあっせんの事務処理業務。 ４雇用均等問題に関する相談への対応。 ５雇用環境・均等室の業務の遂行に関する事務処理業務。 ※シフトにより、千葉労働局雇用環境・均等室と駅前相談コーナーの２箇所での勤務となります。また、県内の相談コーナーへの出張対応を行うことがあります。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年8月1日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区中央４−１１−１ 千葉第２地方合同庁舎 千葉労働局雇用環境・均等室 千葉市中央区新町３−１３ ４階 千葉駅前総合労働相談コーナー 《最寄り駅》 ＪＲ線 本千葉駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 人事労務管理の実務経験者、労働法制の知識を有する者 |
必要な免許・資格 |
社会保険労務士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）2,052円〜2,113円 |
基本給（ａ） |
2,052円〜2,113円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
時間額算出＝日額÷６．５時間 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 公災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:68479人 うち就業場所:68479人 うち女性:27人 うちパート:45人 |
|---|---|
事業内容 |
国家公務（労働行政） |
会社の特長 |
千葉県内で労働行政を推進しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
千葉労働局 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区中央 ４−１１−１ 千葉第２地方合同庁舎 |
ホームページ |
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku |
受理日 |
2026年07月09日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
